Wszystkie oferty
/00 Szkolenia i warsztaty · program dopasowany do organizacji
Efektywna współpraca zespołowa — jak budować zaangażowane zespoły
Wzmacnianie współpracy i komunikacji oraz eliminowanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej według modelu Patricka Lencioniego.
Budowanie efektywnych, zaangażowanych i odpowiedzialnych zespołów jest skuteczne poprzez wzmacnianie współpracy, komunikacji oraz eliminowanie najczęstszych dysfunkcji utrudniających osiąganie wspólnych celów.
Wspieram liderów i zespoły w:
- ocenie pracy zespołu,
- budowaniu zaufania i współpracy na podstawie modelu Patricka Lencioniego „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”,
- budowaniu poczucia wpływu, zaangażowania i odpowiedzialności,
- wzmacnianiu koncentracji na rezultatach i relacjach.
Efekt dla organizacji: kultura współpracy oparta na odpowiedzialności, komunikacji i wspólnych rezultatach, większe zaufanie w relacjach zawodowych oraz skuteczniejsza komunikacja w zespołach projektowych i operacyjnych.
Macie pytania
o tę pozycję?
Napiszcie lub zadzwońcie — odpowiadamy zwykle w ten sam dzień roboczy. Im więcej szczegółów, tym szybciej dostaniecie odpowiedź.