Komunikacja w zespole

Komunikacja to fundament efektywnej współpracy. Problemy w organizacjach rzadko wynikają z braku kompetencji. Znacznie częściej ich źródłem są nieporozumienia komunikacyjne.

Podczas warsztatów uczestnicy uczą się:

• rozpoznawać różne typy osobowości i style komunikacji (DISC),

• jasno formułować komunikaty i oczekiwania,

• aktywnie słuchać i prowadzić konstruktywne rozmowy,

• udzielać i przyjmować informację zwrotną,

• rozwiązywać trudne sytuacje i konflikty,

• skutecznie komunikować się między działami i niezależnie od różnic pokoleniowych,

• budować relacje oparte na zaufaniu.

Efekt dla osoby: skuteczniejsza komunikacja i współpraca, lepsze relacje w zespole

Efekt dla organizacji: lepsza atmosfera i współpraca, mniej konfliktów i większa efektywność działania zespołów.