Motywacja i zaangażowanie
„Motywacja jest tym, co pozwala Ci zacząć. Nawyk jest tym, co pozwala Ci wytrwać”
Jim Ryun
Zaangażowany pracownik osiąga lepsze wyniki, chętniej podejmuje inicjatywę i bierze odpowiedzialność za realizację celów.
Energia do działania. Zaangażowany pracownik osiąga lepsze wyniki, chętniej podejmuje inicjatywę i bierze odpowiedzialność za realizację celów.
Szkolenie obejmuje:
źródła motywacji wewnętrznej i zewnętrznej,
budowanie poczucia wpływu i odpowiedzialności,
wyznaczanie ambitnych, ale osiągalnych celów oraz monitorowanie postępów,
wzmacnianie zaangażowania zespołowego,
rozwój proaktywnej postawy.
Efekt dla osoby: większe poczucie sprawczości i autonomii, większe zaangażowanie
Efekt dla organizacji: większa odpowiedzialność i sprawczość oraz lepsze wyniki zespołów, wyższa produktywność.
Macie pytania
o tę pozycję?
Napiszcie lub zadzwońcie — odpowiadamy zwykle w ten sam dzień roboczy. Im więcej szczegółów, tym szybciej dostaniecie odpowiedź.